Portraits croisés : la recherche n'a pas de frontière

Edgar Gomes, Paulo Loureiro de Sousa, Helge Amthor : ces trois chercheurs à la carrière internationale ont posé leur bagage à l'Institut de Myologie. Heureux de pouvoir développer leurs compétences au sein d'un vivier de chercheurs motivés, en toute indépendance.

Quand on lui demande comment il en est venu à travailler à l'Institut, la réponse de Paulo Loureiro de Sousa, un physicien brésilien désormais membre de l'équipe de Résonance magnétique nucléaire (RMN) de Pierre Carlier est d'une désarmante simplicité :
« J'ai toujours été fasciné par l'imagerie et je souhaitais rester à l'interface entre physique et médecine, j'ai vu passer un appel d'offres avec un poste qui m'intéressait.
Ils m'ont choisi parce que je correspondais au profil qu'ils cherchaient ». Aujourd'hui, Paulo développe ainsi des protocoles pour le nouvel appareil 3T corps entier et travaille sur des expériences de marquage cellulaire avec l'appareil 4T.

Autre petite annonce, autre chercheur débauché : Edgar Gomes, biologiste cellulaire portugais était en post-doc à New-York quand il découvre l'annonce de David Sassoon (UMR787 [Inserm, UPMC] - Groupe Myologie).
« C'était une très belle coïncidence : j'avais le projet et le savoir-faire qui lui correspondaient ».
Edgar a en effet pour ambition de découvrir les mécanismes qui régissent le positionnement du noyau dans les cellules musculaires, altéré dans certaines dystrophies. Un sujet délaissé par la communauté scientifique mais qui intéresse l'équipe de l'Institut. Edgar Gomes bénéficie d’un programme Avenir mis en place par l’Inserm, en collaboration avec l’AFM, pour renforcer l’indépendance des jeunes chercheurs et l’attractivité des carrières.

Quant à Helge Amthor, pédiatre et chercheur allemand, c'est Thomas Voit (actuel directeur scientifique et médical de l'Institut), son ancien chef de service au CHU d'Essen, qui lui a ouvert la porte. « J'avais pour objectif de garder un pied dans la clinique et l'autre dans la recherche fondamentale », explique-t-il.
Un « pont » entre ces deux domaines favorisé grâce à l'Institut. Helge se voit ainsi proposer un poste de chef de clinique au service de médecine interne de Serge Herson à la Pitié-Salpêtrière et la responsabilité de la mise en place de trois projets de recherche clinique.

Une simple alchimie entre un poste et un homme ? Pas seulement. Pour Paulo, Edgar et Helge, c'est aussi la dynamique et le rayonnement particuliers de l'Institut, ses hommes et son organisation qui ont orienté leur choix.
« Ce qui me plaisait dans ce projet, c'était de faire partie d'une équipe multidisciplinaire, mais d'une équipe où tout le monde travaille ensemble », explique Paulo. « Chacun a sa compétence, sa spécificité mais personne n'est irremplaçable. On n'est pas seul dans son coin ».
Edgar, lui, a été séduit par la liberté de mouvements qu'on lui offrait. « Je craignais l'organisation française très hiérarchique des laboratoires de recherche, mais David Sassoon m'a tout de suite dit que son unité fonctionnait plus comme un département que comme un laboratoire, ce qui m'assurait une certaine indépendance. Il m'a ainsi offert exactement les conditions de travail que j'attendais ». Quant à Helge Amthor, c'est la possibilité d'échanges entre chercheurs et l'état d'esprit de la recherche à l'Institut qui l'ont séduit. « L'Institut de myologie occupe une situation privilégiée. Ici, les recherches sont vraiment orientées vers le développement de nouvelles thérapies, ce ne sont pas que des mots, deux lignes ajoutées à la fin d'un résumé d'études. Les équipes sont incroyablement motivées ».
Ces trois hommes fraîchement débarqués d'autres contrées apportent leurs idées et leurs compétences au service d'une plateforme d'excellence.